岗位职责：
1、做好日常工作安排，人员分工，出现异常及时上报处理。
2、负责仓库整体日常工作的安排与进度控制，合理调配部门人员，包括管理仓库运作，确保入库.出库等流程正常进行，有效配合公司整体运作需求。
3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5、协调沟通好与公司其他部门工作
6、签发仓库各级文件和单据。
7、组织仓库日常货架货品盘点，保证货品准确性
8、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，有外贸仓管理经验优先
2、工作经验具有1年以上同等职位的工作经验
3、技能技巧
（1）熟悉仓库管理的业务流程。
（2) 良好的沟通能力，学习能力。
（3）有较强组织协调、决断能力，认真负责，有团队精神。
（4）熟练excel.word等办公软件。
福利：
1、每年的中秋、端午、春节等重大节日发放节日礼品；
2、月休4天，同时享有国家法定节假日
3、每个月为生日员工发放现金补贴；
4、年底双薪（十三薪）；
5、每月绩效工资奖励；每月到手工资5000-7000，五险一金
每季度公司团建活动