一、主要岗位职责

1. 制作和实施员工员工培训和发展计划，提高员工技能和绩效。

2. 独立编写岗位职责描述，确保准确反映工作要求和职责。

3. 开发和优化公司的流程，提高工作效率和质量。

4. 确保培训效果，培训计划与公司目标的一致性。

5. 了解各部门的培训需求，并提供解决方案。

6. 了解最新的培训趋势和技术，不断更新培训材料

二、基础要求

1. 本科及以上学历

2. 独立编写岗位职责和工作流程相关的经验

3. 至少1年以上的培训领域的工作经验

4. 有出色的书面和口头沟通技巧

5. 熟练使用各类培训工具和办公软件，如WPS、AI智能

工作时间：朝九晚六

职位福利：五险、全勤奖、节日福利，年底双薪