【岗位待遇】
1、无责底薪3.5K，入职购买社保；
2、拓新和会员充值均有高提成；
3、月休4天排休制，工作时间14-22点，法定节日全休，过年休15天起，公司近地铁；
4、提成方式: 每天添加精准客户≥20人（5元/人），≥40人（7元/人），现存同岗员工每日至少添加20人以上；
4、半年内晋升空间: 普通员工-组长-部门主管（现老板负责管理该部门，半年左右会从内部提升一名主管，2个月左右从内部提升2名组长）。

【岗位职责】
1、 负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容，社群氛围营造，打造高粘性的社群;
2、负责社群用户的互动,协调资源帮助解决用户难题,了解用户需求改进运营策略;
3、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,不定期发起活动;
4、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案;
5、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。

【任职要求】
1、年龄18-28岁，学历不限；
2、熟练使用各类社交软件；
3、有抖音引流，视频剪辑相关工作经验者优先
4、性格活泼开朗，能够吃苦愿意学习，能跟团队有责任心。
公司正大力发展团队，需要大量招聘推广人员职位，我们主力是要打造一个互帮互助、愉快、团结、自由空间的团队。