1.建立并完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等各项工作进行总体控制，提升财务管理水平；

2.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；

3. 组织编制公司年、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进；

4.负责组织企业成本管理工作，进行成本控制、核算、分析等；

5.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析，并提出支持性的建议；

6.根据财务工作需要，合理设置财务部组织结构，对员工工作进行合理分配，提升部门工作效率；

7.完善财务制度，优化工作流程，提高工作执行力。

8.开展全面预算管理，控制财务收支；按期汇集、计算和分析预算执行情况，向高层领导提交分析报告和相关计划；

9.根据企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需要；依照企业对资金的要求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系；

10.其他临时性工作。

任职资格：

1、本科以上学历，财务专业；

2、5年以上工作经验；

3、年龄35-45岁，善于沟通交流优先考虑。