岗位职责：

1、全权负责公司的日常管理工作。

2、负责制订公司中、长期战略规划、年度经营计划，协助各子公司制定年度经营计划；

3、把握宏观经济政策，进行相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现机会、管控风险；

4、分析公司经营现状以及各业务单位在行业地位，对发展趋势、区域市场做出分析及研判；

5、对标先进企业，提高集团公司管理水平，提升核心竞争力，加快产品创新；

6、管理和维护公司无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；

7、对公司重大投融资项目、经营计划进行审核，负责重大经营决策；

8、建立、完善企业管理体系，推动集团公司的现代化管理进程。

岗位要求：

1、两年以上大、中型企业同岗位相关管理经验；

2、35-45岁，公司副总职级以上优先；

3、较强的业务拓展能力、公关能力、沟通协调能力、突发事件处理能力，以及高效的团队管理能力；

4、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情，能够承受高强度的工作。