【职位描述】
“春蕾”管培生项目,正式立项于2014年,是世纪金源集团成立以来规模最大,持续时间最长,项目管理最为专业的一个长期人才储备与发展计划。历年来,世纪金源不断从应届的大学毕业生中遴选符合企业价值观、有培养潜力的新人,给予全程的培养与帮扶,通过人才更新与迭代,选拔和培养出满足企业发展需要的精英骨干和管理者。自立项以来,“春蕾”项目已成功开展十届,在各产业集团、各公司高度重视、倾情培养之下,大量优质人才得以涌现,越来越多的春蕾肩负集团重要岗位,彰显自身的价值贡献。
【岗位方向】
招商/营运/企划管培生
1、招商方向工作内容:
依据阶段性招商目标,调研、洽谈、储备相关商户资源,开展奥莱广场品牌招商,协助商务条件流程提报,确保达成阶段性招商目标。
2、营运方向工作内容:
根据奥莱广场的营运区域划分,执行区域营运工作计划,规范营运现场、营业员的日常管理,总结并分析区域品牌销售情况,帮促品牌提升销售,达成营运销售与管理目标。
3、企划方向工作内容:
协助总监完成企划部年度、月度工作计划,负责落实主题活动、季度活动、及各个节假日活动的策划、组织、实施,做好媒体关系维护与宣传推广场工作。
【岗位要求】
1、2024毕业生(985或211或双一流院校毕业的本科生、研究生)
2、在校成绩优异,表现良好;
3、善于学习与创新,有较强的责任心,良好的团队合作精神;
4、在校期间担任学生组织/社团组织管理干部,具有突出表现优先;
5、喜欢商业或零售行业。
【职位福利】五险一金、餐补600元/月、包住、员工旅游、带薪年假、年终奖、管培生培养机制、晋升空间