岗位职责：
1.制定和执行地区发展战略，据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
2.负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划；
3.定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问；
4.组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度；
5.监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作；
6.处理经销商突发情况，解决客户争议；
7.严格按照公司销售有关规定，管理产品销售；
8.负责地区团队建设及管理，负责地区团队的招聘、培训、评估和激励，建立高效、协作的团队，提升员工的工作积极性和满意度。
9.制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队达成业绩,关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等；
任职要求：
1.年龄30－45岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高；
2.具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验；
3.表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
6.从事汽车行业，拥有一定的汽车行业资源者优先。