1. 客户管理：维护客户关系，与客户进行沟通和协调，满足客户需求并提供满意的客户服务。
2. 销售团队管理：包括团队成员的招募、培训、绩效评估和激励，以及团队内部的沟通、协调和合作。
3. 销售计划管理：协助销售计划制定，包括销售目标、销售策略、销售预算和销售预测，并对其进行监督和评估，确保销售计划得以实现。
4. 销售数据分析：收集和分析销售数据，包括销售额、客户数量、市场份额、竞争对手信息、销售渠道等信息，用于制定销售策略和改进销售。
5.协助整理销售预测，费用核销与稽核，终端促销活动执行评估等工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，应届211、985优先，市场营销、传媒、广告类专业优先；
2. 熟悉数字营销、内容营销的推广方式，有培训行业相关推广经验优先；
3. 头脑灵活，有创意，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
4. 熟练掌握office办公软件；
5. 良好的学习能力、执行力，责任心、团队合作。