岗位职责：
1.招聘简历筛选、人员初试等；
2.新员工的入职跟进。
3.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
4.负责建立健全员工的人事档案
5.负责协调员工关系，解决劳动纠纷
6.负责公司人力资源信息的上传下达工作
7.采购日常所需办公用品，办公区域物品日常维修
8.负责每月社保和公积金的缴纳，增员减员，员工意外险变更
9.制作工资表，绩效考核更新公布
岗位福利：
1.工作时间：9:30-12:00 14:30-18:00
2.缴纳社保，公司配备茶点点心；
4.超长带薪春节假期15天；
5.五A级办公环境！
任职要求：
1.大专及以上学历，有2年以上人事经验；
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；