岗位职责：

1、全面主持公司日常经营管理工作，协助董事长制定公司经营目标及中长期发展战略规划；
2、落实集团下达的各项经济指标，贯彻执行集团公司各项工作决议，根据集团的部署制定建筑公司各项工作任务计划；
3、建立和完善公司的管理制度、业务流程，建立健全高效的组织体系和工作体系，保证经营目标的实现；
4、主抓公司业务承接，整合各方资源新拓相关项目与保证项目施工顺利完成；
5、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
6、负责目标区域市场EPC、PPP、工程项目拓展；
7、积极协调与各方关系，做好各方的关系维护；
8、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。

任职要求：

1、45岁以内，本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有一级建造师（市政）、高级工程师资质证书；
2、国企、央企或本地名企工作经历，具有15年以上的建筑行业工作经验，并具有同岗位工作经验8年以上；曾担任过5年以上国央企建筑企业副总经理以上职位者优先考虑；
3、对建筑行业有较高的专业水准，具有丰富的经营管理经验，需要有独立外拓新项目（EPC/施工总承包等类型项目）的经验；
4、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、外联公关能力、应变处理能力，具备全面风险管理意识，能够从全局上把握公司的经营管理风险。