岗位职责：
1.制定营销团队业务发展计划和内部管理制度；
2.负责跨部门沟通与协作，构建高效协同的营销生态系统。
3.负责人才培养和团队建设；
4.负责与合作人公司、旗舰店、政府部门等沟通协调，维护良好的合作关系；
5.负责制定、执行、调整营销策略，保障营销团队达成年度营销目标；
岗位要求：
1.45岁以内，本科及以上学历，工商管理、企业管理行政管理等专业优先；
2.具备敬业精神和职业道德操守，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
3.具备敏锐的市场感知能力，能够捕捉行业趋势与消费者心理，预测市场变化，制定前瞻性的营销策略。
4.熟知重卡零部件、消耗品、保养件，有重卡、车后产品经销体系运营管理经验。
5.有5-10年以上企业全面管理经验。无犯罪经历，非失信人员。