岗位内容：
1、负责技术部团队建设；
2、负责协调专家团队、行业协会及公司内部资源对部门员工的专业知识培训，提升团队技术能力；
3、负责技术部管理工作流程、制度及公司其它相关文件的编制；
4、负责技术部相关方案的审核工作，满足客户需求，实现公司利益最大化；
5、负责技术团队人员的日常培训、考核、管理工作。
6、制订本部门的管理制度，完善本部门的团队建设
7、制订本部门周、月度、季度和年度工作计划。
8、按照市场需求出具技术方案，制定技术方案完成时间进度表，促进订单落地；
9、负责和各区域研究设计院及业主技术对接，确保设计方案的通过率；
10、负责项目概算，并完成报价申请；
11、售前技术支持：方案交流，技术评分、技术规范牵引，投标文件整理（技术规范）；
12、售中技术支持：优化方案，完善系统图纸、清单下发工程技术、配合工程技术完成图纸深化；
13、售后技术支持：技术跟进，了解产品、方案应用反馈，处理因技术方案导致的应用问题；
14、提供施工侧的BOM清单、图纸，完成对工程部的交底工作，并协助工程部及时解决项目实施过程中遇到的技术问题；
15、负责协同与其他部门的合作、沟通，为其他部门做好支持工作；
16、其它临时性工作。
任职要求：