薪资待遇：
1、实习4000，转正4500购买五险；
2、包吃，大小休；
3、节假日福利。

岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上出纳工作经验；
2、26-40岁，有责任感；
3、有酒店出纳工作经验优先


主要职责﹣(职务的主要工作)
在一位证明人的陪同下，共同开启保险箱，将前台收银员和餐饮收银员前一天的缴款封包取出，核对封包金额与登记金额是否一致；
和证明人共同核对收到的现金、支票和信用卡并检查是否和前台及餐饮收银员电脑打印出的金额一致；
把所有现金和支票准备好，交到银行，并确保它们的安全；
按信用卡的公司编制所有信用卡的交易凭证，并与电脑中的总计数核对一致，按照与每个公司的协定，每天或每个星期提供给他们；
按照信用卡公司每日更新，以及保存每月交易记录；
每天编制出纳报告，并详细登记现金汇总和所有收到的存款，由收入审计签字并经总会计师审查复核；
准备前台收银员及餐饮收银员在周末或节假日期间的零钱兑换及备用金；
及时补充前台收银和餐饮收银的备用金；
小额备用金的支出请求必须经财务经理或总帐两者之一批准；
保证只有在经总经理和财务经理的一致同意下，才可兑换个人支票和预支现金；
每天核对现金余额；
在必要时，协助进行现金抽查；
完成被安排的其他工作；
服务周到并且专业，和酒店里的所有同事都保持良好的工作关系；
遵守并了解饭店员工手册所有的规则；
根据行业、公司或酒店的改变，对部门运作改动，与时并进；
每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算；
按要求处理零用现金，每周进行对账；
准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理；
每日进行补足出纳备用金的工作；
与各部门领导就现金问题协调工作；
与收入审计员协调工作；
每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋，清点袋内现金并确保与记录一致；
分析及调查收银员长短款；
每天处理收银员备用金补给；
按要求进行零用现金报销并每周核对；
按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表；
负责货物清点、入库，供货商对账；
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。