岗位职责：
1、负责制定大区销售计划，并形成所辖地区销售实施方案，进行任务目标的拆解、分派、监督；
2、负责在辖区内提升品牌与产品价值，扩大产品销售，积极完成销售量指标，提升市场占有率；
3、负责所辖地区重点客户情况跟踪，建立、更新、上报、保管地区客户档案、进行重点客户有效拜访，建立长期稳定的关系，促进公司全产品销售和运营，帮助客户提升自身价值；
4、负责参与所属区域销售谈判和单体签定合同；
5、负责授权、布置、指导、巡视、监督、检查所属区域的销售团队各项工作，对下级工作中所出现的争议做出裁决；
6、负责配合、参与、实施在本地区内开展的品牌、市场活动；
7、负责根据所辖地区销售工作情况，申请调整组织结构、岗位、人力配置等；
8、负责对下级员工进行培训、绩效考核等管理，提升团队工作效率与稳定性；
9、负责编制、汇总、申报所辖地区的各项预算，并对实施过程予以审批、监督；
10、负责完成上级布置的其他工作任务，并反馈汇报。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、市场营销、医药类相关专业；
3、5年以上医美行业to B端销售经验工作经验；
4、具有10人以上销售团队组建及管理经验；
5、具有较强的学习能力、抗压能力，善于组织协调、具有团队协作意识。