岗位职责：
1、负责公司考勤管理，制作考勤报表；
2、公司文件、通知的撰写、发放和管理；
3、公司年会、季度会议及日常会议的组织和召开，来访客人的接待管理；
4、公司办公用品、办公类固定资产、办公饮用水管理，办公环境管理；
5、员工宿舍管理，员工工作服管理；
6、工作餐及加班餐的日常管理及统计；
7、公司车辆及保险、年检、油费的管理，特种设备年检管理；
8、公司电话、宽带网络管理；
9、行政报表的编制及上报；
10、消防器材的日常管理；
11、建筑设施的维修维护管理；
12、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理或其他相关专业；
2、熟练运用计算机office办公软件；
3、 有亲和力，具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受一定的工作压力
4、有行政管理、人力资源管理工作经验或了解基本的工作内容、各项与行政人事相关的工作流程优先录用；
（人事行政部门同时另招聘一名应届实习生，可以无相关工作经验，具体面谈）
职位福利：社保、医保、全勤奖、餐补、包住、员工旅游、节日福利