岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作：重点为研发类人员招聘工作，人才库建设； 2、入转调离手续办理，日常薪资核算、绩效考核数据收集等工作；负责员工考勤、社保、公积金管理工作； 3、档案管理：质量体系相关资料归档、人事档案管理、固定资产管理， 4、企业文化建设：员工活动策划、企业氛围建设、员工人文关怀等； 5、行政管理：重要会务准备、办公用品采购维护、物业政企对接、党群建设等； 6、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、熟悉人资6大板块、精通电子行业研发人员招聘工作（JG电源、滤波器行业招聘工作经验优先）； 3、熟悉GJB或GB质量体系相关工作； 4、3-5年人事行政工作经验，JG、互联网、半导体、制造业优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利