岗位职责:
1、负责公司各部门的行政管理工作,包括日常物品采购、车辆管理、食堂管理、住宿管理等后勤保障工作;
2、配合部门组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
3、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
5、负责公司各类知识产权、资质证书、印章管理及办理工作;
6、负责建立行政管理制度并持续优化实施;
7、完成公司交办的临时任务。
工作经验及相关能力要求:
1、1年以上行政人事工作经验;
2、优秀的职业道德,极强的保密意识和服务意识,踏实稳重,细致严谨;
3、较强的沟通协调能力、逻辑能力;
4、敬业,对工作热忱,持续提升,渴望学习并能采取实际行动;
5、极强的执行力、适应能力、抗压力。