1.学习和熟悉公司的各项业务，包括各个部门的运作和流程 2.跟随各部门的经理或导师进行实地考察和培训，了解他们的具体工作内容和职责 3.协助经理或导师完成日常工作任务，包括但不限于项目管理、数据分析和报告撰写等。 4.参与各类会议和跨部门协调工作，提供必要的支持和建议。 5.能够独立完成一些简单的任务，并能够根据需要主动解决问题6.及时向上级汇报工作进展，并提供相关的数据和报告

要求应届毕业生，从基层做起，薪资待遇1万起步，2025年毕业本科生，2025届硕士毕业生，有学生干部管理经验优先。