（1）采购管理： 根据市场需求和销售数据，制定采购计划，确保商品供应充足。

（2）库存管理： 监控商品库存水平，确保库存不过量或过少，减少滞销和缺货风险。

（3）定价策略： 制定合理的定价策略，根据市场需求和竞争情况进行定价调整。

（4）市场调研： 分析市场趋势和竞争对手的表现，提供有关商品和市场的反馈。

（5）销售分析： 分析销售数据，了解热销商品和滞销商品，并提出改进建议。

（6）促销策略： 协助制定促销活动和营销策略，提高商品销售额。

（7）产品上新： 负责引进新产品，了解市场潜力，推动新品的上架和销售。

（8）商品质量管理： 确保销售商品的质量符合标准，及时处理有关质量的问题。

任职条件：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备卖场经验优先。对商品的种类、特点和市场需求有一定的了解，对流行趋势有敏感性，了解供应链管理的基本流程和原则；

（3）熟练使用办公软件，具备市场分析和数据分析的能力，能够根据数据做出合理的决策；

（3）耐心细致,具有较强的数据分析能力,有零售快消品行业相关工作经验优先；

（4）具备工作自我驱动力，吃苦耐劳，能够同时承担多项工作，具备较好的抗压能力，理解狼性文化，综合个人能力较强；