一、主要职位描述：

1、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销策略和营销计划；全面计划、安排、管理市场部工作。

2、负责构建全面的营销管理体系，组建营销团队，制定合理的绩效考核制度并确保有效执行，并注重选拔和培养营销管理队伍，协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

3、制定市场部工作规范、行为准则及奖励；指导、检查、控制本部门各项工作的实施；积极配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

4、拟定并监督执行市场规划、市场预算、市场调研计划；制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

5、拟定并监督执行公关及促销活动计划，合理安排年、季、月及各项市场推广策划；并进行科学的预测和分析，为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

6、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

7、制定各项费用的申报及审核程序。

8、完成上级领导交待的临时任务。

二.任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备营销专业知识，年龄35岁以下，持有C1驾照优先

2、具备5年以上同岗位工作经验，有相关业务管理经历且领导经验较丰富，特别优秀者可适当放宽条件

3、具有市场洞察力,敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

4、有较强的逻辑思维能力,工作主动性高,有计划性,行动执行能力强,团队协作及人际关系处理能力良好

5、有较强的统筹协调、组织管理能力,熟悉现代营销模式

三.薪资福利：

1、双休，节假日正常放假；

2、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30；

3、薪资：面谈