（1）根据其工作能力，分别担任项目负责人、专业负责人、一般技术人员；

（2）负责工程项目规划设计，负责项目各阶段的设计、校核及审查工作，绘制图纸、编制报告，以及参与项目的投标工作；

（3）负责编制区域规划、水资源及水土保持等咨询报告；

（4）根据需要进行内外部沟通协调，处理相关技术问题。

（5）对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。

1、本科以上学历，农业水利工程、水利水电工程专业毕业等水利相关专业，从事相关工作５年以上；

2、要求掌握本专业设计相关知识，熟悉水利水电工程（水库、河道、灌溉排涝、农水等）设计工作，熟悉相关技术规程、规范、能够独立完成项目或带领团队能力者优先；

3、熟练掌握办公、设计软件，Office、CAD等；

4、具有较好的沟通协调能力，学习能力强，个性沉稳；

5、工作认真负责、责任心强、能适应出差；

6、业务能力强可适当降低文凭要求。

1、待遇：享受公司薪酬福利制度规定中的各项津贴及福利，正式职工工资构成：基本工资+工龄+岗位工资+补助+绩效+五险。

2、社会保险：公司依法为员工缴纳五险。

3、休假：员工享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假和陪护假等。

4、培训培养：公司建立新员工入职培训、岗位培训、业务培训等培训培养机制，为新员工综合素质和业务技能提升保驾护航。

5、职称评审：公司统一组织开展专业技术职务任职资格评审工作。

6、津补贴： 工龄每满一年增加工龄工资；公司资质需要的专业证书给予“资质补助”等。

7、其它福利：年终奖、节日福利、旅游、团建等。