岗位职责 ：
一、基础工作
1.根据岗位职责完成相关工作，制定结账动作清单，及时、准确、高效完成结账工作，手续齐全、数字准确、账目清楚，提供高质量的财务源数据。
2.协调各岗位成员进行各项财会基础工作，编制合并及单体报表，及时准确反映公司财务状况和经营成果；开展常规及专项分析，为公司决策提供依据。
3.持续优化会计科目使用规范，迭代更新财务软件核算流程，回顾并审视本岗位涉及的相关财务制度和流程，完善修订并推动执行，进行过程监控等。
4.根据公司相关制度和规定审核费用，确保费用报销合理合法且符合标准，原始凭证真实有效，及时准确进行相关账务处理。
5.制定并优化迭代本岗位标准化工作流程，确保工作有序开展，经验的总结和传承。
6.配合监管部门、投资人、中介机构等工作需求，提供定期及不定期专项资料。
7.梳理并解决本岗位内控薄弱环节以及推动新旧财务问题整改。
8.完成岗位财务档案的整理、备份、归档，探索性推动电子化档案工作。
9.完成上级交办的其他事务。
二、管理工作
1.站在总部层面，根据本岗位财务工作现状并结合业务实际情况，制定财务基础工作的标准和流程，指导下属分子公司开展费用报销、财务核算、报表编制等日常财务工作。
2.根据最新的会计准则，确认收入和计量成本，解决因新业务场景而出现的财税问题，并指导业财条线、总分机构进行合理化处理。
3.配合上级进行财务信息化系统的建设工作。
任职要求：
1.本科，财经类专业，具有财务类高级职称或CPA。
2.10年以上财务会计工作经历，至少5年总账会计经验，有合并报表、收入税金、应收应付、资产成本等全盘财务工作经验以及大型集团总部、高科技企业财务工作经验优先。
3.熟练掌握金蝶等财务软件以及OFFICE等办公软件的操作，擅长EXCEL优先。
4.熟知相关财经法规，熟练掌握最新会计准则并能灵活运用优先。
5.公司目前处于高速发展时期，候选人执行力强，抗压能力优。