职位要求：
1、负责日常行政办公，货品、办公物品管理；建立健全行政管理制度。
2、负责各项行政事务管理工作，包括会议服务、品宣、后期管理等
3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄25-32之间，有责任心，较强的沟通技巧；
3、熟练掌握办公软件，PS等图片处理能力
公司福利：
1. 上班及假期：6天8小时工作制，享受国家法定节假日，各类有薪假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、带薪年休假、工伤假等）。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+外勤补贴。
3. 入职转正即购买五险。
4. 节日福利：员工享有结婚、生子福利礼金和慰问金等。
5. 培训发展：入职培训、岗位培训、内部培训、外部培训；良好的横向和纵向发展平台。