岗位职责：
1、搭建销售运营体系‌：根据公司战略发展需要，协同部门完善培训、质检、新兵营规则制度，为销售战略提供智力支持‌；
2、制定销售团队业务规划‌：协同制定销售团队业务规划，完善日常运作相关的制度体系搭建和销售流程优化，制定工作流程及工作标准，销售场景优化，协同落实销售策略、规则、管理制度的流程规范‌；
3‌、用户画像及用户标签建立‌：对用户画像及用户标签建立有一定认知，结合用户职业特性、性别、年龄及地域差异，给到用户定位和应对策略‌；
4‌、数据收集及分析‌：负责数据收集及分析，独立组织复盘，从数据表现及团队波动输出分析报告，组织销售周会及阶段性汇报，持续跟踪销售数据，从潜在风险和提升空间提出具体的改进措施‌；
5‌、关注竞品及行业动态‌：关注竞品及行业动态，研究运营数据及客户反馈，协调外部资源，联合推动其他部门以总体经营目标为导向将运营策略与计划有效地落地实施‌；
岗位要求：
‌1、消费品行业销售管理或销售运营管理经验，有成熟公司销售运营体系搭建经验；
2‌、市场分析能力‌：能够收集和分析市场信息，了解行业动向，并根据市场情况作出销售调整‌；
3‌、团队协作精神‌：具备良好的团队合作精神，善于挑战和解决问题‌。