职位描述
岗位职责:
1.认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理,结合实际制定相关制度,提高队伍组织纪律;
2.监督落实保安岗位职责、制度,熟悉掌握队伍基本情况,教育全体保安队员要经常保持高度警惕,确保客户单位和内部人员安全;
3.了解队伍人员思想状况,解决保安队伍生活中存在的实际困难,做好思想政治工作,稳定队伍;
4.制定保安员培训工作、教育、学习计划,不断提高保安人员的综合素质和业务能力;
5.抓好骨干的选拔、教育培养和培训工作,不断提高他们的组织能力和业务能力;
6.经常深入各班队进行检查、指导和监督保安服务质量、仪容仪表、值班值勤、内勤内务,发现问题及时纠正和解决,适时队队伍进行整改,不断提升服务质量;
7.组织协调各项目人员调配,最大限度整合公司人力资源,最大限度发挥人力资源作用;
8.节约控制成本,为公司创作造最大利润;
9.定期走访客户单位主要领导,听取客户需求和反馈意见及时予以解决和纠正;
10.做好应收款的催收工作,保证按时足额回款。
11.对公司长保、临特保项目的队伍状况、服务质量、内外部安全实施管理,保证项目正常运营。
职位要求:
1、25-45岁,退伍军人优先,
2、3年以上安保管理经验,熟练操作办公软件。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:30,国家法定节假日带薪休息;
2、温馨舒适的办公环境,资深优秀的团队领导帮带融入公司;
3、其他绩效奖金。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕