岗位工作内容：

1.参与制定和协助推行公司的战略规划，检查执行情况并提交报告；

2.根据公司发展需要提交机构设置方案，负责组织机构的设置和组建；

3.参与制定和推行管理制度和管理标准，包括工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等；

4.按实际情况参与制定内部控制、风险管理等规章制度，进行风险评估和监测。

任职资格：

1.本科及以上学历，工商管理、土木工程等相关专业；

2.具有良好的综合判断、逻辑分析、沟通协调能力。