岗位职责
1、有专属的培养通道直通转运中心经理培养
2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地
3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作
4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等

晋升通道：仕官生——操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理

任职要求：
1、2022-2024 届本科学历毕业生；
2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环；
5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新；
6、可接受区域调派。