1、通过各种渠道及方式主动开发B端企业客户，完成KP开发、需求探寻、人力资源解决方案(人事代理、派遣、外包等产品)的销售工作，达成销售目标；
2、根据客户需求制作合作方案、报价等文件;
3、了解客户用工场景，研究行业人力趋势，通过客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、协同跨部门保证客户服务质量及客户满意度，控制应收款额度，确保应收款项及时收回；
5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、年龄要求：25-40岁
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅;
4、认可人力资源行业，有人力资源外包行业销售经验优先;
5、加分项：有招投标经验。
福利待遇：
1、早九晚六+周末双休
2、下班不开会 工作日不加班、周末不加班
3、五险一金+带薪年假
补充说明：
1、成都春熙路上班，交通便捷
2、公司同事关系融洽，跨部门相互配合完成工作
3、拒绝职场PUA，拒绝职场斗争，时间全部用来做业务、挣钱！
欢迎各位正在追求成长与突破的年轻朋友们加入我们的Team！