【工作职责】
1.独立负责分公司各业务线条全面经营，对客户服务、团队建设等全权负责；
2. 带领包括经理、主管、一线服务者在内的大型多元团队，通过培训、考核、人才梯队培养建设，领导团队服务好客户，创造业绩；
3. 负责业务经营中的大型复杂突发事件，预防风险，解决疑难问题；
4. 负责与政府及企业客户、内部协同部门、外部合作伙伴及相关政府主管部门建立良好关系。

【任职要求】
1、学历专业：本科以上学历，专业不限；
2、工作经验：5年及以上工作经验，3年以上管理经验；
3、专业技能：熟悉物业管理，对物业经营熟悉；
4、综合素质：抗压能力强，具备优秀的沟通能力，具备较好的团队管理、协调能力