岗位职责:

1、负责公司产品培训，有制定课程能力；

2、调查企业和客户培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、根据公司宣传有关活动安排，促进品牌的提升销售技巧、心态等培训；

4、讲授培训课程，解答疑难问题；

5、撰写培训报告，反馈，评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、专科以上学历；

2、具有3年以上培训经验，有管理培训方面或行业培训策划经验者优先；

3、能够根据客户需求及公司要求撰写策划文档；

4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

5、具有良好的语言表达、沟通及协调能力；

6、具备良好的文字功底，具有团队合作精神，良好的抗压能力。

岗位福利：完善的培训体系，丰富的资源支持，多元化产品支持，公平公正的晋升机制。