1、拟定车间工艺文件，流程文件的管理及升级。

2、根据销售订单，负责安排生产任务、控制生产进度、确保向顾客按期交付，配合新产品试制。

3、组织车间服务改进，提升车间客户满意度。

4、提出车间设备增设、改造、报废及备件需求、控制车间生产成本、组织提出车间持续改进方案，提高工作效益。

5、根据公司发展计划和生产计划，制定人力资源规划和需求计划，完善员工选、育、用、留考核机制。

6、积极加强部门之间的沟通，确保生产计划顺利达成。

7、严格执行首件检验制度，和督促作业前点检和自检工作的落实，防止批量产生不合格品。

8、指导操作人员按操作规程操作设备，并督促操作者对设备进行日常维护保养

9、制定培训计划，并组织对车间人员进行培训。

10、对车间的安全风险进行识别，并组织员工落实制定措施，确保安全生产。

11、完成领导交办的事务。

任资要求：

1、年龄35---45岁，大专以上学历，具有5年以上钣金行业、金属制造业等车间管理经验。

2、良好的个人素养和团队协作意识，熟悉车间日常工作流程，有大局观能吃苦、学习能力强、积极上进、服务意识强。

3、建立和完善车间管理体系，对车间生产计划能进行全面策划、组织、实施。

4、熟悉使用办公软件。

备注：钣金行业、金属制造业行业经验，无经验勿投递。