岗位内容：
1.实施ERP坚决方案，包括需求分析，系统设计，测试和培训。
2.提供技术支持和维护服务，确保客户满意度。
3.解决日常项目问题，并将其记录到问题跟踪系统中。
4.与开发人员紧密合作，参与产品开发和测试。
5.能独立扛项目。
任职要求：1.年龄30-40岁之间，了解ERP中，财务，供应链，生产等模块。
2.具有良好的沟通协调能力，抗压能力，熟悉ERP实现方法论，能够有效的管理项目时间表和预算。
3.具有扎实的软件实践经验，同时具备学习能力，统筹能力。
福利：五险，大小周休息制，项目提成，补贴丰厚，发展空间大。