岗位职责：

1. 协助协调专家间、各科室部门之间的工作，参与门诊出诊；

2. 协调门诊现场突发事件解决方案；

3. 负责医院的内外部经营管理工作，完成经营目标；

4. 制定并执行科室近期、中期远期战略，制定营销计划以及利润目标并组织计划实施；

5. 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训；

6. 定期或不定期地对可是经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长报告。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，医师执业资格证书、中级以上专业技术职称；

2. 年龄不超过45周岁，有3-5年门诊部管理经验，优秀者可面议；

3. 有优秀的的学习能力、沟通能力、协调及公关能力，善于处理现场突发事件。