岗位职责：

1、管理、培养大区内销售团队，完成公司下达的各项销售指标；

2、完成渠道的布局和开拓,根据省区情况,配合省区公司,搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案, 实现省区目标分解并可行落地；

3、负责指导省区公司执行各项政策,如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、串货管理等；

4、维持市场良好销售秩序,完成进销存管理、价格体系督查,形成良性循环；

5、负责支持省区公司完成市场活动工作任务；

6、负责协助省区公司销售团队召开专项会议,针对作业规范和流程开展培训指导,提升省区公司的工作绩效,达成业绩目标；

7、负责应收账款的统计和管理,催收应收账款。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，有 5年及以上营销工作经验，3年以上管理经验；

2、有快消行业经验、至少管理2个大区市场；

3、有较强的数据分析能力和市场变化的敏锐度；

4、有市场规划能力和渠道管理能力；

5、善于沟通协调、抗压能力强。