一、岗位职责

1、专业培训：接受定制化培训课程，包括专业技能、职业素养等；

2、职业发展：根据能力兴趣及需求，定岗为营销岗位，开启职业发展。

二、任职要求

1、教育背景：大专及以上学历；

2、专业要求：不限制专业，营销类、电气类优先；

3、综合素质：积极主动，表达能力强，善于沟通协调；

4、学习能力：能快速学习新知识，对新事物保持好奇心和求知欲。

三、我们提供

1、竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2、完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。

3、职业发展：清晰的职业发展规划，定制化的培训和广阔的晋升空间。

4、企业文化：开放包容的工作氛围，鼓励创新、追求卓越的企业文化