岗位职责：
1、协助开展文秘管理，负责会务保障及纪要、公文拟制及颁布、印章、档案等工作的实施；
2、主负责招聘管理，招聘需求统计，年度/月度计划制定及组织实施；
3、协助开展公司培训业务，宣导公司企业文化；
4、负责五险一金事务，增减员及申报、费用核缴、年审提报；
’5、负责组织核校员工考勤，核算工资、福利；
6、负责依据制度开展绩效考核，收集整理相关资料凭证、复核提报结果；
7、协助维护员工关系，处理工伤事故，开展调查、核实、评估、申报等工作；
8、协助部门领导修订完善各项人事制度；
9、协助开展公司外部与政府相关部门的联络、补贴项目申报工作；
10、负责公司各类活动的计划和实施。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共关系管理类相关专业；
2、接受过人力资源、文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的系统培训优先考虑；
3、具有3年以上人事招聘、行政文秘相关工作经验优先；
4、有招聘与配置、培训和会务统筹与实施、绩效实施、经营数据汇总与分析等工作经验优先；
5、熟练使用招聘网站、各类办公软件，精通函数应用;
6、素质能力：工作细致、有耐心、责任心强、良好的自身素养和职业道德。
福利待遇：
五险一金、补充医疗险、年终奖金、带薪年假、节假日福利、周末双休、生日福利、定期团建、定期体检、户外活动、优秀员工奖金、提供吃住
公司于2020年9月成立，产业园占地400亩，是集产、供、研、销为一体的专用车辆及设备生产基地，是省重点项目，现诚邀各界精英加入齐发展。
“企业提供舞台，由您挥洒才干，诚邀德才兼备的您加入。”诚邀行业精英，携手共同发展！