岗位职责

1.对客服务：贯彻SOP服务标准，保证服务质量。对接各方资源，解决客户报修、投诉以及门店痛点问题，协同店长运营管理门店、组织策划门店社区活动；

2.租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作；
3.房间维修：能够及时受理并第一时间处理维修问题，可以在维修管家的帮助下处理一些简易维修；
4.房屋租赁：负责线上线下渠道的维护与拓展。负责接待来访客户、对接企业客户促进成交；
任职要求：
1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质；
2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户；
3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题；
4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折；
5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。

基本保障：基础薪金、业绩分享，鼓励多劳多得、多创多享；
福利补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、五险一金、商业保险等;
员工关怀：定期团建、健康乐跑、节日福利、年度体检、带薪年假、优秀表彰、公寓住宿等；
培训发展：专业的技能培训、明确的发展路径、广阔的成长平台。