一、岗位职责：

1、负责学员的全程课程学习管理及监督，为学员进行复习规划，择校规划及组织学习活动；

2、专业课讲师选聘，定制课程沟通协调；

3、协助完成教学支持，负责课前准备，上课通知及课程过程问题处理；

4、维护在读学员及已结课学员，了解学员需求，协助优化产品及课程体系；

5、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班；

6、活动策划（讲座、试听课等）、产品外化宣传；

7、跟踪学员成绩，完善学员档案信息；

8、完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历；

2、亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神；

3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力；

4、沟通协调能力强，结果导向、团队合作能力优秀，执行力强。

【薪酬待遇】薪酬结构：岗位工资（无责底薪2000+职级薪资（初级1000/中级1200/高级1500/特级2000))+带生服务费（（报名人头数奖金+服务费）*绩效考核系数）+转续签约提成+奖金，综合范围8-10k，入职交六险一金，出勤日14元餐补，节假日福利，法定节假日休息（可能会排班，排班的话可以调休，休息时间是保证的），高温补贴，年假，年终奖。

【工作时间】 9:00-18:00，周中双休

【工作地点】新东方安徽总部大厦7楼