任职要求：
5年以上市场营销工作经验，有具体的市场开发或渠道管理的操作经验，善于制定渠道管理及营销人员激励方案，较强的分析、总结及沟通协调能力。熟练操作wps/Office等办公软件；普通话流利；适应能力强
岗位职责：
1）充分领会集团战略，推动营销板块按集团战略制定及营销规划；
2）销售追踪，按周/月/季/年的节点追踪销售达成、分析差异，给出应对建议；
3）各营销板块共性问题搜集、分析及反馈；
5）组织营销达成分析工作会议；
6）市场部负责人安排的专项工作，协助开发及培育战略客户、标杆客户等。