1、建立和维护行政管理体系，确保日常运营的高效与顺畅，配合领导完成公司日常性工作。

2、负责人力资源规划与管理，包括招聘、考勤、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常事务。

3、负责组织内部会议，包括会议筹备、记录、整理会议纪要，并根据会议决策执行相关任务。

4、负责统筹开展销售内勤及部分财务工作，做好销售销控、报表、回款进度等工作事宜。

5、协助上级领导完成销售目标和公司管理制度的落地执行。

6、负责管理办公用品的采购、发放和保管，以及办公设施的管理与维护。

7、负责协调内部各部门之间的沟通与协作，解决跨部门工作中的问题。

8、负责组织和实施各项活动，包括员工培训、团建活动。

任职资格：
1、有一定部门管理经验，学习和执行能力强。
2、大专及以上学历；3年以上相关岗位经验。
3、强烈的市场概念和客户导向意识，优秀的沟通协调能力。

4、熟练运用Excel数据分析、整理，业务整合能力强，有医药行业经验者优先。

5、上班时间：9:00-17:30（每周一8:30上班，其余时间9:00）。

6、休息时间：每月初第一周单休，其他时间双休。国家法定节假日正常放假。

7、薪资面议。