岗位职责：
1、协助公司总经理制定公司战略，精益化运营策略，推动完成公司年度经营业绩考核指标；
2、制定公司招商目标、招商策略并组织实施完成，促进年度和每届展会招商任务的完成；
3、定期对市场环境、公司目标、公司业务活动进行核查分析，及时调整招商(销售)策略，制订预防和纠正措施，确保完成招商(销售)目标和计划；
4、负责公司团队的组建、补充和发展；
5、建立有效的协同机制，促使各部门高效联动作业；
6、负责公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，对公司各项业务活动进行有效监管。
任职要求：
1、本科以上学历，葡萄酒、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、年龄30-40岁（优秀者可放宽条件）；
3、5年以上葡萄酒或酒水、快消品行业销售经验，有酒类招商经验者优先；
4、具备葡萄酒专业知识；
5、具有较强自驱力、组织管理能力、协作能力、沟通力、有责任心和原则；
6、心态积极，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养和敬业精神。
薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+节假日福利+五险一金
职位福利：绩效、年终奖、五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助