1、根据公司战略目标，制定品质目标与计划，并跟进计划执行情况与目标达成情况，并监督执行；
2、建立公司质量管理体系制度、管理规范和标准，并组织实施；
3、根据质量异常问题发生的原因，处理顾客投诉、退货调查、原因分析，并拟定改善措施；
4、根据质量要求及标准，加强对不合格品数量的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；
5、根据部门人才队伍建设要求，盘点、考核及规划部门人才梯队建设，提升部门人员能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；

2、有大型电子制造业相关岗位工作经验3年以上；

3、具备质量管理相关专业理论知识，熟练运用QC七大手法，对精益生产有一定的基础及认知；

4、具有较强的逻辑分析能力及自驱力，擅长人员管理，具备数据敏感度；

5、工作地点在眉山，对地点介意者慎重投递。