1.负责运营管理相关统筹协调工作，包括公司资质、品牌管理，业务档案管理、行政管理等、预算管理等。
2.负责团队建设、员工培训等人力资源工作。
3.负责统筹业务流程梳理编制等流程体系建设工作。
4.负责统筹业务开展风险评估、监控、督查。
4.负责集团汇报资料准备工作。
5.带领团队完成本部门工作目标。

任职资格：

1.40周岁以内，本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理类等专业，五年以上运营或行政管理经验。
2.诚实敬业，有高度的责任心和使命感，团队合作意识强，良好的沟通能力，较强的反应分析及判断决策能力。
3.三年以上团队管理经验。

4.具有贸易运营、供应链运营等管理经验。