、办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理；
2、办理员工社保五金缴纳及管理（变动、年检）并进行统计汇编管理；
3、公司行政人资质文件管理（证照日常使用及申、检）;
4、办理员工入、离职手续，建立并完善员工人事档案；
5、固定资产的采购、维修、统计及其档案管理；
6、员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报；
7、采购和发放公司办公用品及相关福利；
8、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效；
9、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理；
10、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作；
11、公司行政文件的编制、汇总、归档；
12、各部门例行上报文件的汇总，并及时上报；
13、完成上级安排的其他临时性工作。