职责描述：
协助分管副总经理有效开展销售部门的综合统筹管理，协助拟定公司销售策略并有效推动执行，完成个人销售目标并领导销售团队完成公司下达的团队销售目标、利润指标、新业务引进等核心指标，促进销售团队人员发展。
1.销售目标管理。协助分管副总经理完成销售任务的落地，确保达成公司下达的总体销售任务及利润目标。开展团队销售任务分解，全力推动团队销售目标及个人阶段性销售目标的完成。
2.资金回笼与超期控制。确保各类客户销售款项在规定期限内回款；科学制定及优化各客户账期并严格管控，确保达成全年各渠道客户超期控制目标。
3.新业务拓展。维护各类重点客户，发展长期的战略伙伴关系; 根据公司要求，完成医院、供应商及厂家拓展等工作；做好上游供应商的日常沟通与拜访，以获得更多的新产品支持。
4.新开户。负责带领团队完成器械产品在目标医院、商业及其他重点医疗机构的开户目标。
5.团队建设。制定销售目标并绩效考核提出建设性意见，同时对销售费用预算和使用进行管理。 参与制定并实施销售奖励办法，组织并实施对销售团队的绩效考核; 建立专业化的销售团队，打造健全的销售模式，指导、培训销售团队，建立良好的内部人才梯队。
任职要求：
1、医学、临床医学、药学等相关专业大专及以上学历，特别优秀者可为市场营销等专业。党员优先。
2、5年以上医疗器械行业销售经验，3年以上管理经验。
3、有较强的当地医疗器械终端市场客户资源、人脉关系；
4、非常熟悉当地医疗器械行业市场特性；
5、熟练操作office软件，有各大主流系统应用经验。
6、较强的解决实际问题能力；
7、承受压力，接受新思想，同时具有全局思考能力；
8、良好的人际沟通和协调能力，建立和维护内部和外部人际网络；
9、良好的团队精神及管理培养下属能力。