岗位职责：
1 、班级信息的规划与设置，安排老师课表和教室；

2 、根据教学开课计划预定教材；

3 、班级的排课/调课工作，统筹规划课程、班量和资源需求；

4 、教师每月课时汇总计算。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗积极乐观、有良好的沟通能力和服务意识；
3、心思缜密，有较强的维护协调能力；
4.、能吃苦耐劳、责任心强，具备较强的自律能力，有较强的团队合作意识；

5、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件；

6、有教育行业经历者优先。

福利待遇：

1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪4k-5k;

2、五险一金；

3、节日福利、定期团建、孝心工资等福利待遇均享受。