1.根据公司各项管理制度的要求，组织做好所管理项目的各项日常管理工作，确保甲方满意，不断提升公司的社会和经济效益。
2.负责所管辖区域的巡查、管理工作，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作。
3.熟悉所管理项目的特点和具体情况，熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作流程。
4.负责所属员工的工作安排、月度考核和岗位培训工作。
5.定期组织回访甲方服务委托方的工作。
6.定期主持召开分管项目的工作例会。
7.月薪5000-6000不等，具体薪资面议。
8.年龄25-35周岁，优秀者可晋升安保经理
任职要求：
1.有处理 突发事件、组织管理能力。
2.有较强的团队合作精神，服务意识，沟通协调能力强。
职位福利：带薪年假、弹性工作