岗位要求：
招聘直营门店储备干部/管培生（店长/店助岗位），身体健康、品行端正、男女不限，大专及以上学历（欢迎应届毕业生）
工作内容：
1.门店岗位轮岗轮值，学习现场人员管理，运营管理、客户管理、订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
2.配备系统的培训计划，理论与实践相结合，更全面掌握直营门店管理方法及课程
3.晋升通道：储备干部/管培生-店助-见习店长-店长
4.如果您勤奋努力、积极主动、善于学习1-2年内即可成长为一名优秀的店长
公司优势：
1.公司给与完善的带薪培训体系：针对不同的岗位，不同的员工，不同的需求，我们将制定完善的培训计划，培训将始终贯穿您的整个职业生涯，帮助您成为更好的自己；
2.广阔的晋升空间；
3.福利：提供食宿，让您工作无后顾之后；
4.各类奖金：全勤奖、绩效奖金、高额的营业额奖金、工龄奖、人才推荐奖、高温补贴、其他补贴等；
您将得到：
我们为您配备了系统的培养计划：导师带教，培训HR全程助跑，系统性的职业化、专业化培养，理论学习与工作实践相结合，从掌握直营门店工作操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、客户服务管理、物流与仓储等直营门店运营管理课程。