岗位职责：
1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度，并督导执行；
2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续；
3、负责公司员工的考勤统计及社保办理工作；
4、负责公司各项通知、政令、文件拟定、发文及档案管理；
5、负责办公室其他日常行政事务工作（办公区域卫生、安全、环境等）；
6、负责对外相关部门的对接和沟通。
任职要求：
1、5年及以上行政人事方面的工作经验，大专以上学历；
2、有一定的人力资源基础事务操作的经验；
3、能力熟练使用office等相关办公软件；
4、做事细心、诚实，处事灵活有原则。