岗位内容：
1. 依据公司总体发展目标和战略规划对分公司经营管理工作的要求，制定分公司年度和中长期经营计划，圆满完成分公司年度及任期经营目标和其他各项重点工作任务。
2.在公司规章制度框架下加强分公司制度建设，建立和规范分公司管理体系。
3.负责所属区域的市场开发，负责对所属项目的人员、财务、安全等全过程管理。
4.在公司授权范围内处理分公司其他各项事务。
任职要求：
1.基本条件
(1)具有良好的职业道德、职业操守、职业信用。
(2)具有过硬的专业素质和治企能力。
(3)熟悉企业经营管理工作。
(4)在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。